Hidangan

Kapolres Way Kanan Dorong Inovasi dari Pejabat Baru Pasca Sertijab

Usai pelaksanaan sertijab, Kapolres Way Kanan minta pejabat baru segera berinovasi dan adaptif dalam tugas

Usai pelaksanaan sertijab, Kapolres Way Kanan minta pejabat baru segera berinovasi dan adaptif dalam tugas

Kapolres Way Kanan Mendorong Adaptasi dan Inovasi Pejabat Baru

Kapolres Way Kanan, AKBP Adanan Mangopang, menegaskan perlunya pejabat baru untuk segera melakukan inovasi dan penyesuaian diri setelah menjalani serah terima jabatan sertijab. Pernyataan ini disampaikan dalam upacara resmi sertijab di lingkungan Polres Way Kanan, yang dihadiri oleh pejabat utama serta Kapolsek jajaran. AKBP Adanan Mangopang juga menekankan pentingnya menjaga amanah dan melanjutkan program-program kerja yang telah berjalan dengan baik sebagai modal utama pejabat baru dalam mengemban tugas.

Serah Terima Jabatan Sebagai Bagian dari Dinamika Organisasi

Upacara sertijab tersebut meliputi pergantian beberapa posisi penting, di antaranya Kabag Logistik, Kasipropam, Kasikum, Kapolsek Pakuan Ratu, Kapolsek Gunung Labuhan, serta pelantikan Kasatreskrim. Adapun pergantian pejabat ini dianggap sebagai bagian dari regenerasi kepemimpinan organisasi kepolisian yang dinilai wajar dan dibutuhkan guna penyegaran institusi dan pengembangan karier personel. AKBP Adanan mengapresiasi dedikasi pejabat lama dan turut menyambut pejabat yang baru dengan harapan agar mereka dapat segera menjalin komunikasi dan bekerja sama secara efektif dengan seluruh elemen di lingkungan Polres Way Kanan.

Harapan Pelayanan Publik yang Lebih Baik

Sejalan dengan pelaksanaan sertijab, Kapolres Way Kanan berharap pejabat baru dapat membawa semangat membangun serta inovasi-inovasi konkret dalam meningkatkan pelayanan kepada masyarakat. Kapolres meminta agar program-program kerja yang sudah baik tidak hanya dipertahankan, tetapi juga disempurnakan sesuai tantangan terkini. Kepemimpinan yang adaptif dan responsif dianggap kunci untuk menjaga nama baik Polres Way Kanan dan memotivasi profesionalisme di tingkat organisasi.